Información:
968 22 06 09
EXECUTIVE MASTER ALTA DIRECCIÓN EMPRESARIAL
Descripción General
10% DESCUENTO EN MATRÍCULAS REALIZADAS EN DICIEMBRE
MBA
- OBJETIVOS:
- Proporcionar al alumnado los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Alta Dirección y Administración de Empresas, que le permita el desarrollo de una actividad empresaria competente y de continua evolución en su entorno empresarial.
- Proporcionar al alumnado los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Alta Dirección y Administración de Empresas, que le permita el desarrollo de una actividad empresaria competente y de continua evolución en su entorno empresarial.
- PERFIL DEL ALUMNO:
- Titulados universitarios, directores y empresarios.
- Titulados universitarios, directores y empresarios.
- COMPETENCIAS ADQUIRIDAS:
- El alumnado finalizará el programa de Master con una visión completa de la gerencia de una empresa. Dispondrá de los conocimientos básicos para para una buena toma de decisiones y afrontar la experiencia de la alta dirección empresarial.
- El alumnado finalizará el programa de Master con una visión completa de la gerencia de una empresa. Dispondrá de los conocimientos básicos para para una buena toma de decisiones y afrontar la experiencia de la alta dirección empresarial.
- METODOLOGÍA:
- Programa planificado para su desarrollo en la modalidad de semipresencial medienta ponecias teórico-prácticas, realización de ejercicios y atreas a distancia on-line, ponencias prácticas desarrollo de proyecto empresarial, así como la organización de jornadas par encuentros empresariales. Incluye el programa un apoyo on-line al alumnado a través de la plataforma e-learning Campus AMYCA.
- Carga lectiva presencial: 160 horas / Carga lectiva práctica: 140 horas / Carga proyecto fin de Master 200 horas.
- EVALUACIÓN DEL CURSO:
- Evaluación continua y modular, mediante pruebas de desarrolo teórico-prácicas por módulo en formación distancia, llevadas a cabo por el personal docente y la coordinacion del programa de Master.
- Evaluación continua y modular, mediante pruebas de desarrolo teórico-prácicas por módulo en formación distancia, llevadas a cabo por el personal docente y la coordinacion del programa de Master.
50 CREDITOS ECTS - TITULACIÓN UNIVERSITARIA
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Forma de pago: 10 plazos 400 euros al mes, durante la realización del Master (primer plazo en concepto matrícula).
(Para alumnos de empresa: tramitamos la bonificación de los créditos por la Fundación Tripartita, que se descontará en el pago de la cotización a la Seguridad Social)
Información
- Fecha:
- Martes, 28 Febrero, 2012 - Martes, 23 Octubre, 2012
- Coste:
- 4.000,00 €
- Modalidad:
- Semipresencial
- Lugar:
- Murcia, instalaciones de AMYCA Escuela de Negocios
- Profesor/es:
- D. Antonio García Sánchez, D. Jose Luis Martinez Mergarejo, D. Jesús Abellán Abellán, D. Diego Rueda Cruz, D. Victor Martinez Robles, D. Rafael cavero Saldamando, D. Rafael Revert Bautista, Dª Eva Martinez Caro
Temario General
- ENTORNO ECONOMICO.
- Inauguración y crisis. Conceptos generales. Outdoor. Situación económica actual.
- Inauguración y crisis. Conceptos generales. Outdoor. Situación económica actual.
- HABILIDADES DIRECTIVAS.
- Liderazgo. Planificación del tiempo. Presentaciones eficaces. Negociación I. Negociación II. Negociación III.
- Liderazgo. Planificación del tiempo. Presentaciones eficaces. Negociación I. Negociación II. Negociación III.
- MÓDULO SOCIAL MEDIA.
- Marketing digital y social media. SEO. Taller de marketing digital.
- Marketing digital y social media. SEO. Taller de marketing digital.
- VENTAS Y MARKETING.
- Marketing I. Marketing II. Redacción del plan de marketing. Dirección de equipos de ventas.
- Marketing I. Marketing II. Redacción del plan de marketing. Dirección de equipos de ventas.
- PUBLICIDAD Y COMUNICACIÓN.
- Publicidad y comunicación I. Publicidad y comunicación II.
- Publicidad y comunicación I. Publicidad y comunicación II.
- GESTIÓN DE PERSONAS.
- Relación laboral en la empresa. Gestión del departamento de recursos humanos. Selección de personal y planes de formación.
- Relación laboral en la empresa. Gestión del departamento de recursos humanos. Selección de personal y planes de formación.
- CONTROL ECONÓMICO.
- Conceptos contables I. Conceptos contables II. Análisis de balances. Negociación bancaria.
- Conceptos contables I. Conceptos contables II. Análisis de balances. Negociación bancaria.
- FISCALIDAD.
- Sistema fiscal español. Impuestos: IRPF, IS e IVA.
- Sistema fiscal español. Impuestos: IRPF, IS e IVA.
- COMERCIO INTERNACIONAL.
- Conceptos de comercio internacional. Logística internacional.
- Conceptos de comercio internacional. Logística internacional.
- TOMA DE DECISIONES EMPRESARIALES.
- Diseño de planes estratégicos. Cuadro de mando integral I. Cuadro de mando integral II.
- Diseño de planes estratégicos. Cuadro de mando integral I. Cuadro de mando integral II.
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* Título en tramitación ante la UPCT
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